Co-Founder

Als Co-Founder baust du gemeinsam mit uns dein ganz eigenes Startup auf. Dich erwartet also eine Reise durch sämtliche Tätigkeiten, die zum Aufbau eines Unternehmens dazugehören. Zu den typischen Aufgaben gehören:

• Strategieentwicklung
• Produktentwicklung
• Finanzplanung
• Marketing
• Vertrieb
• Customer Service
• Hiring & Personalmanagement
• Organisationsentwicklung
• Fundraising

Das bedeutet aber nicht, dass du sämtliche Bereiche abdecken musst. In der Regel stellen wir unsere Gründungsteams aus 2-3 Personen zusammen, von denen dann jede seinen spezifischen Schwerpunkt hat, z.B. Product & Tech, Finanzen oder Marketing & Vertrieb. Außerdem stehen wir unseren Gründerteams natürlich mit dem Wissen aus 20 Jahren Venture Building zur Seite.

Ein Startup zu gründen ist eine aufregende aber auch sehr herausfordernde Reise. Das ist nicht für jeden etwas. Generell zeichnen sich Startup Gründer:innen durch folgende Eigenschaften aus:

1. Unternehmergeist:
   Die Fähigkeit, Chancen zu erkennen, kreative Ideen zu entwickeln und Risiken einzugehen.
2. Problemlösungskompetenz:
   Startups stehen vor zahlreichen Herausforderungen. Du solltest in der Lage sein, Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen zu finden, sei es im Produktentwicklungsprozess, bei Kundenfragen oder internen Angelegenheiten.
3. Teamführung und -management:
   Als Gründer:in musst du in der Lage sein, ein Team zu motivieren, zu führen und zu managen. Die Zusammenstellung eines talentierten und engagierten Teams ist entscheidend für den Erfolg.
4. Kommunikationsfähigkeiten:
   Klare und effektive Kommunikation ist unerlässlich, um unser Startup gegenüber Investoren, Kunden, Partnern und Mitarbeitern zu vertreten und zu vermarkten.
5. Verhandlungsgeschick:
   Du wirst häufig Verhandlungen mit Investoren, Lieferanten, potenziellen Partnern und Kunden führen. Ein gutes Verhandlungsgeschick hilft dabei, gute Deals abzuschließen.
6. Finanzmanagement:
   Ein grundlegendes Verständnis von Finanzmanagement und Buchhaltung ist notwendig, um die finanzielle Gesundheit unseres Startups zu gewährleisten und Ressourcen effizient einzusetzen.
7. Zeitmanagement:
   ‍Startups sind oft hektisch und ressourcenknapp. Du must also effektiv planen, Prioritäten setzen und dich auf wesentliche Aufgaben konzentrieren können.
8. Netzwerkfähigkeiten:
   Ein weitreichendes Netzwerk von Kontakten kann für den Erfolg eines Startups von unschätzbarem Wert sein. Du solltest in der Lage sein, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
9. Anpassungsfähigkeit:
   Die Geschäftswelt ist ständig im Wandel, und Startups müssen sich flexibel anpassen, um den sich ändernden Marktbedingungen gerecht zu werden.
10. Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen:
    Startups stehen oft vor Rückschlägen und Herausforderungen. Als Gründer:in musst du durchhalten und die Entschlossenheit haben, trotz Schwierigkeiten weiterzumachen und Hindernisse zu überwinden.

Bitte reflektiere dich selber gegenüber dieser anspruchsvollen Aufgabe und den nötigen Eigenschaften. Wenn du überzeugt bist, dass du das Nötige mitbringst, dann warte nicht weiter ab und bewirb dich bei uns als Co-Founder!